علم النفس

غالبًا ما يزعج حماسهم ، والموهوبين ، والمتحمسين ، وحماسهم للأعمال أولئك الذين يحكمون في عالم من قواعد الشركات الصارمة. تروي المعالجة النفسية فاطمة بوفيت دي لا ميزونوف قصة مريضتها ، وتستخدم قصتها كمثال ، وتستخلص استنتاجات حول ما يمنع النساء من تسلق السلم الوظيفي.

كان هذا هو أول لقاء لنا ، جلست وسألتني: "دكتور ، هل تعتقد حقًا أن المرأة يمكن أن تتعرض للانتهاك في العمل بسبب جنسها؟"

صدمني سؤالها باعتباره ساذجًا ومهمًا. هي في أوائل الثلاثينيات من عمرها ، ولديها مسيرة مهنية رائعة ، وهي متزوجة ولديها طفلان. «الروح الحية» ، تنضح بالطاقة التي تتدخل في النفوس النائمة. وفوق ذلك - الجليد على الكعكة - إنها جميلة.

وتقول إنها تمكنت حتى الآن من تجاوز قشور الموز التي ألقيت على قدميها لتجعلها تنزلق. لقد تغلبت مهنيتها على كل الافتراءات. لكن في الآونة الأخيرة ، ظهر حاجز لا يمكن التغلب عليه في طريقه إلى الأعلى.

عندما تم استدعاؤها بشكل عاجل إلى رئيسها ، اعتقدت بسذاجة أنها ستتم ترقيتها أو على الأقل تهنئتها على نجاحها الأخير. من خلال مهاراتها في الإقناع ، تمكنت من دعوة رئيس كبير جدًا معروف بعدم إمكانية وصوله إلى ندوة مع العملاء. "كنت في ضباب السعادة: استطعت ، لقد فعلت ذلك! فذهبت إلى المكتب ورأيت هذه الوجوه الصارمة ... «

اتهمها رئيسها بارتكاب خطأ مهني بعدم اتباع الإجراءات المتبعة. تشرح قائلة: "لكن كل هذا حدث بسرعة كبيرة". "شعرت أنه كان لدينا اتصال ، وأن كل شيء سينجح." من وجهة نظرها ، النتيجة فقط هي المهمة. لكن رؤسائها رأوا الأمر بشكل مختلف: لا تنتهك القواعد بهذه السهولة. عوقبت على خطأها بسحب كل شؤونها الجارية منها.

كان خطأها أنها لم تلتزم بالقواعد الصارمة لدائرة مغلقة من الذكور تقليديًا.

"قيل لي إنني في عجلة من أمري للغاية وليس الجميع على استعداد للتكيف مع وتيرتي. لقد وصفوني بالهستيري! "

غالبًا ما ترتبط الاتهامات الموجهة ضدها بالجنس الأنثوي: فهي عاطفية ومتفجرة ومستعدة للتصرف حسب النزوة. كان خطأها أنها لم تلتزم بالقواعد الصارمة لدائرة مغلقة من الذكور تقليديًا.

اعترفت لي: "لقد سقطت من ارتفاع شديد". "لن أتمكن من التعافي من هذا الإذلال بمفردي". لم تلاحظ علامات التهديد وبالتالي لم تستطع حماية نفسها.

أقول لها إن العديد من النساء يشكون من هذا النوع من الظلم. نفس الفاعلين ونفس الظروف تقريبا. موهوبون ، وغالبًا ما يكونون أكثر سهولة من رؤسائهم. يتخطون المعالم لأنهم مهووسون بتحقيق النتائج. إنهم يغامرون بالجرأة التي لا تخدم في النهاية سوى مصالح صاحب العمل.

لا توجد علامات تحذيرية في سلوك مريضتي. لقد جاءت ببساطة لتجد مستمعًا طيبًا. وأجبت على سؤالها كالتالي: "نعم ، يوجد بالفعل تمييز ضد المرأة. لكن الأمور بدأت تتغير الآن ، لأنه من المستحيل أن تحرم نفسك من الكثير من المواهب إلى الأبد ».

اترك تعليق