يقيس اختبار كوبلي سمات محددة للسلوك الإبداعي الفطري. تدرك كاثي كولبي أن الغريزة هي جوهر الإبداع البشري وقد ابتكرت منهجية لإبداعك الفطري. سيخبرك الاختبار بأفضل طريقة للتعبير عن نفسك.
رولينج ، مع كتب هاري بوتر الخاصة بها ، قالت إنها لو لم تبدأ الكتابة - وسط البطالة وطفل بين ذراعيها ، بدون زوج - لكانت قد جننت ، وهذا الشيء الرئيسي الذي فهمته هو أن كل واحد منا ليس أكثر مما هو عليه. نفشل في الحياة إذا حاولنا أن نكون شخصًا آخر غير أنفسنا. كانت فاشلة حتى بدأت في فعل شيء استمتعت به حقًا. تفهم كولبي الغرائز كقنوات للطاقة اللاواعية ، ولهذا السبب تعمل بعض الأنشطة على تنشيطنا وتجعلنا نشعر بعدم السعادة في الآخرين.
لن يتمكن الرياضي من إدارة المكتب. الكاتب لن يكون قادرا على التجارة. رائد الأعمال سوف يختنق في أعمال السكرتارية ، ولن يكون السكرتير قادرًا على أن يكون مديرًا لمكافحة الأزمات. إلخ.
4 طرق للعمل النشط (المبادرة ، إذا جاز التعبير) التي أبرزها كولبي لشخص:
- باحث الحقائق - في هذا الوضع نقوم بدور: براغماتي ، باحث ، حكم ، ممارس ، قاضٍ أو واقعي.
- تشطيب قوي - في هذا الوضع ، نقوم بدور: مخطط ، مصمم ، مبرمج ، منظّر ، مصنف ، مبتكر الصورة.
- بداية سريعة - في هذا الوضع ، نسرع الأمور ، ونعمم ، ونرتجل ، ونكون مغامرًا ، ونشجع ، ونتصرف مثل الانطباعي.
- المراجع - في هذا الوضع ، نصنع ، ونلقي ، ونبني ، ونسج ، ونظهر البراعة اليدوية ، وننمو.
تستند أنماط العمل هذه على التوالي إلى الغرائز:
- بحث عميق ،
- تعريفات الهيكل ،
- التفاعل الحدسي مع عدم اليقين (المخاطر) ،
- تحويل الأفكار إلى أشياء ملموسة.
تتجلى كل غريزة بقوة معينة وبدرجة أكبر أو أقل. يمكنه توجيهنا بقوة ، ومن ثم ينشطنا النشاط المقابل - وهذا مجال مهم من النشاط بالنسبة لنا. أي ، سواء أحببنا ذلك أم لا ، فإننا نوجه طاقتنا في الاتجاه الذي نحدد فيه الإلحاح ، أو ، حسنًا ، الرفض العاجل. أحيانًا تكون مبادرة الشخص هي الإصرار على عدم القيام بشيء ما. على سبيل المثال ، ترفض JK Rowling بحزم بناء أي قلاع غير القلاع الهوائية. وفقًا لكولبي ، هذه أيضًا موهبة! وقد رأينا ذلك في العمل.
يبرز نمط مميز من شدة غرائزنا. يقع ما تبقى من الطاقة على أنماط العمل المتبقية ، حيث إما نسعى جاهدين لتوفير الطاقة عن طريق تجنب المشاكل المرتبطة بهذا النشاط ، أو نتكيف بشكل أو بآخر عن طيب خاطر مع أفعالنا إلى حد معين في هذا الاتجاه. وهكذا ، تتجلى قوة كل غريزة في ثلاث طرق - منطقة الإلحاح أو المقاومة أو التكيف.
كل شيء معًا يضيف إلى مجموعتك الفريدة ، والتي يمكن من خلالها استخلاص استنتاجات بعيدة المدى فيما يتعلق بالنجاح في الأنشطة والتواصل والتعلم.
يتم التخلص من التوتر بكل بساطة - إذا كنت مصرًا على بعض الغريزة - افعل ذلك. إذا لم يكن كذلك ، فلا تفعل ذلك. لا تجبر نفسك. أكثر في وقت لاحق. يمكنك الحصول على أبسط فكرة عما نتحدث عنه من خلال النظر إلى اختبار كولبي للأطفال - في كل سؤال ، توضح الإجابات فقط مظاهر إحدى الغرائز الأربعة ، والنظر إلى الجدولين 1 و 2. (الجدول) يوضح الشكل 2 طريقة التشغيل (طريقة العمل) بالاعتماد على منطقة الإلحاح - المقاومة ، الإقامة ، أو (أدناه) الإلحاح لغريزة معينة).
الجدول 1
أنواع التعلم الناشئة عن هذا المفهوم وبعض السمات المميزة الأخرى للناس ، اعتمادًا على اتجاه موهبتهم:
نُشر في كتاب R. Kiyosaki «Rich Kid، Smart Kid».
الجدول 2
يُظهر طريقة العمل (طريقة العمل) اعتمادًا على منطقة الإلحاح - المقاومة ، الإقامة ، أو (أدناه) الإلحاح لهذه الغريزة.
المراجع
- فهرس (اختبار) كولبي