تحول المهندس إلى قابلة

ماريان بينوا ، القابلة في غرفة الولادة في المستشفى لمدة عشر سنوات ، هي أيضًا مستشارة وطنية ضمن نقابة القابلات.

تقول القابلة: "إذا كانت الوظيفة صعبة للغاية ، فهي قبل كل شيء غنية جدًا". نحن لا نمارس هذه المهنة لتحسين حياتنا الخاصة! مع وجود الحراس في الساعة 12:30 ، ليلاً أو نهارًا ، حتى في عطلات نهاية الأسبوع ، فإن العثور على مربية ليس بالمهمة السهلة حقًا ... ضربات التعب؟ "إنها عادة عمل يجب اتخاذها. ولدينا الكثير من الوقت للتعافي بين كل مكالمة. "

محركها: الشغف بالمهنة. "لا تفعل نفس الشيء مرتين أبدًا لأن المرضى مختلفون دائمًا. الجانب النفسي لا يقل أهمية عن التقنية: مع كل امرأة ، نقيم علاقات قوية للغاية. "

الضغط

"بين نقص الموظفين والحاجة إلى مستشفيات الولادة لتحقيق ربح من أجل البقاء على قيد الحياة ، فإن الحراس كثيفون" تعتبر ماريان بينوا. مع ازدهار معدل المواليد على وجه الخصوص ، هناك 120 ولادة إضافية مقارنة بـ 000. "من حضانة إلى أخرى ، يمكن أن نحصل على ولادات في عام 2004 مثل اثنتين أو ثلاث. الأسهل يمكن أن يستمر 15 دقيقة ، والبعض الآخر يشغل ثلاث قابلات على التوالي. في كثير من الأحيان ليس لدينا حتى وقت لأخذ قسط من الراحة للاستيلاء على شيء لنأكله. "

ضغوط أخرى: غير المتوقع. "هذا هو ما يحفز. كل شيء يمكن أن يسير على ما يرام ثم يتغير من لحظة إلى أخرى. يضاف إلى ذلك الصعوبات مع العائلات: "من خلال جميع النتائج الممكنة ، يسعون إلى الاندماج في غرفة العمل. لكن يمكننا فقط قبول شخص واحد! في الدفاع عنهم ، لدينا القليل من الوقت لتخصيصه لهم لإبلاغهم بتقدم الولادة. "

تضيف المهام الإدارية أيضًا إلى عبء العمل على القابلات. "بالنسبة للولادة ، هناك 20 دقيقة من الأعمال الورقية وراءنا. على سبيل المثال ، بين ملفات الكمبيوتر والكتاب الصحي ، عليك أن تكتب ثمانية أضعاف وزن الطفل عند الولادة! "

"دائما سعادة عظيمة"

على الرغم من ظروف العمل المتدهورة ، “لا يزال الرضا قويا. ليس هناك ما هو أسعد من رؤية إنجاز عملك: ولادة طفل. "