كيف يمكن لقادين أن يتعايشا في الأسرة؟

أي عائلة ليست مصدرًا للإلهام والفرح فحسب ، بل هي أيضًا المصدر الرئيسي للصراعات والمشاكل ، كما أن مدرب الأعمال وخبير القيادة راديسلاف غانداباس مقتنع بذلك. يأتي الصراع الأسري في المرتبة الأولى في قائمة الأسباب الرئيسية للأزمات.

في المرتبة الثانية هناك صراعات في المجال المهني. "في لحظات الضعف ، يكون لدى الشخص رغبة غريزية في التخلص من مصدر المشاكل ، أي قطع العلاقات وترك العمل. لكن هل هذه هي الطريقة الوحيدة دائمًا لحلها؟ - يدعو للتفكير مدرب الأعمال.

تراكم الانطباعات العامة

غالبًا ما يبقى الأزواج معًا على الرغم من الخلافات الواضحة. على الأرجح ، لم يصلوا بعد إلى نقطة حرجة.

يتابع راديسلاف غانداباس: "أنا مقتنع بأنه لا الملكية المشتركة ولا الأطفال العاديين ستمنع الشركاء من التفكك إذا وصلت الأزمة ذروتها". - في حالة الطلاق و "الأعمال العسكرية" المصاحبة له يدمر الشريكان الممتلكات المشتركة. يتم استبدال مساحة المعيشة بأقل سيولة وراحة. في عملية التقاضي ، ليس من غير المألوف أن تموت شركة ازدهرت في شراكة. وحتى وجود الأبناء لا يوقف الجميع ، وكقاعدة ، يغادر الآباء ، ويلقي بهم العبء ، ويبقى الأبناء مع أمهاتهم.

إذن ما الذي سيبقي الزوجين معًا بعد ذلك؟ "لا تجمعوا الممتلكات المشتركة ، فهذا لم ينقذ الزواج أبدًا. تراكم الانطباعات العامة! ينصح مدرب الأعمال. هذا هو بالضبط ما يفعله هو نفسه في العلاقات وهو فخور جدًا بأن لديه "أربعة أطفال تتراوح أعمارهم من 4 إلى 17 عامًا ، وكلهم من امرأة محبوبة واحدة".

حياة عائلة كبيرة مليئة بالروتين ، لذلك يأتي راديسلاف وزوجته آنا بمغامرات لجميع أفراد الأسرة عدة مرات في السنة ويقضون أيامًا إلزامية معًا ، تاركين الأطفال لجداتهم. حتى أنهم قرروا الزواج على وجه التحديد من أجل أن يصبحوا حدثًا مشرقًا آخر مشتركًا في الحياة ، على الرغم من أنه بحلول ذلك الوقت كان لديهم بالفعل طفلان ولم يكن هناك شك في أنهما سيكونان معًا.

لقد كانت لعبة جميلة متعددة المستويات مع رحلة على متن سفينة وعرض زواج رسمي ، استمتع فيها الجميع - المتزوجون حديثًا والأقارب والأصدقاء المنخرطون في غوغاء فلاش هاتفي ابتكره العريس (64 مكالمة مع الكلمات « أنيا تقول »نعم» استقبلت العروس بضع ساعات تمشي على ضفاف النهر).

الانطباعات الشائعة والمشاعر المشتركة هي بالضبط ما يربط شخصين منفصلين بزوجين ، وليس على الإطلاق مساحة معيشة مشتركة أو طابعًا في جواز السفر.

يوضح راديسلاف: "هذا حفل زفاف ، ورحلة ، وعندما تكون درجة حرارة الطفل أقل من 40 ، وتسرع مع زوجتك في الليل من عيادة إلى أخرى بحثًا عن الطبيب المناسب". - لا يهم في أي نغمة - إيجابية أو سلبية - يتم تلوين الانطباعات ، من المهم أن تكون مشتركة.

إذا كبرنا مع بعضنا البعض مع مليون حدث مشترك وعواطف من ذوي الخبرة ، فمن الصعب علينا أن نفترق. وإذا لم تكن هناك حكايات شائعة في الزواج ، فلا يوجد شيء يمكن إدخاره: فالزوجة تعتني بالأطفال ، ويكسب المال ، وعندما يعود إلى المنزل ، يستمر في التحدث عبر الهاتف عن العمل. أو يقول إنه متعب ، ويطلب عدم لمسه ، ويأكل بنفسه ويذهب لمشاهدة التلفاز في المكتب ، وينام هناك. لديهم حياتان متوازيتان ، ليس لديهم ما يخسرونه ".

تذكر أن القائد هو منصب نشط

إن الخبير القيادي على يقين من أن الأسرة الحديثة بحاجة إلى تسلسل هرمي أفقي.

"من ناحية ، هذا تناقض لفظي ، لأن كلمة" التسلسل الهرمي "تشير إلى أن شخصًا ما تابع لشخص ما ، يشرح مدرب الأعمال موقفه. - من ناحية أخرى ، فإن الأسرة الحديثة المكونة من شريكين نشطين اجتماعيًا يرغبان في إظهار نفسيهما قدر الإمكان تعني تعايشًا متساويًا. ومع ذلك ، إذا أصر أحد الزوجين على التسلسل الهرمي الرأسي ، فسيضطر أحد الطرفين إلى إخضاع مصالحه للآخر.

هناك نقابات حيث يكسب ، وهي تعتني بالمنزل والأطفال. يبدو أن مثل هذا العقد يناسب الجميع. بعض هؤلاء الأزواج سعداء. لكنني أجد غالبًا أن عددًا كبيرًا من النساء لا يظهرن قدراتهن خارج المنزل.

في مرحلة ما ، يشعر أحد الزوجين فجأة في طريق مسدود. «أوه ، لقد بردت مشاعرنا». أو «ليس لدينا ما نتحدث عنه». حسنًا ، إذا كانوا يخمنون الذهاب إلى التدريبات ، إلى عالم نفس ، وبدء قراءة الأدبيات الخاصة ، فهناك فرصة لمعرفة أن الزواج لا يتم ختمه من خلال عقد الزواج والأطفال والممتلكات ، ولكن من خلال التجارب العاطفية المشتركة. وربما يغير الزوجان نسقهما المعتاد للعلاقات «رئيس الأسرة - المرؤوس».

يسمح التسلسل الهرمي الأفقي لكلا الشريكين بإدراك أنفسهم وفي نفس الوقت للزوجين ككل. لكن كيف تشارك القيادة في الممارسة؟

"التفاوض هو ما يضمن علاقة ناضجة وكاملة. يقول راديسلاف غانداباس إن الزواج هو فن التسوية. - عليك أن تقول ما تريده من الزواج ، ما تريده خارج الزواج ، ما هو مهم ومثير للاهتمام بالنسبة لك.

يعيش الكثيرون ويعتقدون خطأً أن الطرف الآخر راضٍ بشكل افتراضي ، لأنه صامت. وإذا حدث خطأ ما فجأة ، فلماذا يتصرف هو أو هي ، كما لو كان لديه أو لديه كل شيء. وأحيانًا قد لا ندرك احتياجاتنا حتى من خلال أنفسنا. حتى ذهبنا في إجازة وكان لدي ركن خاص بي من الخصوصية في بيت الضيافة ، لم أكن أعرف أنني بحاجة إلى نفس الشيء في المنزل. وأخبرت زوجتي عن ذلك ، والآن نفكر في كيفية تجهيزه في شقتنا.

مع التسلسل الهرمي الأفقي ، لا يوجد شرط بأن تكون مصالح شخص ما أعلى ، وأكثر أهمية من مصالح الآخرين. هنا يتمتع الجميع بحقوق متساوية ، بغض النظر عمن يجلب الدخل الرئيسي للمنزل أو ينظف الشقة ويجهز الطعام.

أعطوا بعضهم البعض الحق في اتخاذ القرارات

كيف تميز القائد؟ وكيف تجد الصفات القيادية في نفسك؟ لا يتم تحديد القيادة حسب الحالة. القائد الحقيقي ، في كل من الأعمال والعلاقات ، هو الشخص الذي يتخذ موقعًا نشطًا في الحياة ويسمح للآخرين بالتطور بجانبه ، وليس على الإطلاق الشخص الذي لديه علامة "الرئيس" على الباب وينظر إلى الآخرين .

يقول راديسلاف غانداباس: "لمصطلح" زعيم "معاني وتفسيرات عديدة. - يمكن أن يطلق على القيادة استراتيجية حياة تركز على المبادرة والمسؤولية. القائد هو الذي يقرر مصيره. إنه لا يعيش من موقف «أوه ، ما عساي أن أفعل ، تطورت الظروف». هو نفسه يخلق الظروف اللازمة.

لن ينتظر القائد حتى يرفعوا راتبه ، بل سيبدأ ذلك بنفسه. ولكن ليس بمعنى أنه سيكون من الجيد الحصول على المزيد. يعتبر المال معيارًا لنموه وتطوره. سيخبر الإدارة أنه يريد أن يدرك نفسه بشكل أفضل ، للوصول إلى مستوى جديد من صنع القرار ، الحجم ، المسؤولية ".

على سبيل المثال ، الشاب ميشا لا يرى أي احتمالات في بلدته ويقرر الذهاب إلى مدينة كبيرة. يلتحق بالجامعة ، ويجد وظيفة ، ويصعد السلم الوظيفي هناك. هل هو قائد؟ مما لا شك فيه. ما لا يمكن قوله عن شاب آخر ولد وترعرع على يد أبوين مستبدين ، دخل الجامعة التي اختاروها له ، بعد التخرج حصل على وظيفة مع صديق لوالده ، ولمدة 12 عامًا الآن هو يشغل نفس المنصب - النجوم التي لا يوجد بها ما يكفي من الجنة ، لكن لا يمكنهم طرده أيضًا - بعد كل شيء ، ابن صديق لأب كبير.

في حياته الشخصية ، يُعرف أيضًا - سرعان ما حملت الفتاة منه ، وتزوجت بنفسها. لم تحبه ، ولكن بسبب كبر سنها فقد حان الوقت لكي تتزوج. من هو القائد في هذا الزوج؟ هي تكون. مرت سنوات عديدة ، وذات يوم تكتشف بوريا أنه يعمل في وظيفة غير محبوبة ، ويعيش مع امرأة غير محبوبة ، ويربي طفلًا لم يكن يريده حقًا. لكنه غير مستعد لتغيير حياته. لذلك فهو موجود ، دون إظهار استراتيجية القيادة.

صفات القيادة مغروسة في الطفولة. ولكن بمجرد أن "نعاقب" الأطفال على أخذ زمام المبادرة ، فإننا نمنع على الفور خيار القائد المستقبلي. غسل الطفل الأطباق وسكب الماء على الأرض. رد فعل اثنين ممكن.

أولاً: الثناء وبيان كيفية غسل الأطباق دون سكب الماء.

الثاني: تأنيب المستنقع ، وصفه بالغباء ، آفة ممتلكات الأسرة ، لإخافته من الجيران الغاضبين المفترضين.

من الواضح أنه في الحالة الثانية ، في المرة القادمة سيفكر الطفل مليًا فيما إذا كان سيفعل شيئًا ما في المنزل ، لأنه يتضح أنه مهين ومدمّر وغير آمن بالنسبة له. يمكن أن تضيع المبادرة في أي عمر. غالبا ما يقطع الزوج جناحي زوجته والزوجة لزوجها. ثم يتفاجأ كلاهما: لماذا تقضي كل الوقت مع أصدقائها ، وليس في المنزل ، وهو دائمًا مستلقي على الأريكة.

اذا مالعمل؟ كيف تستعيد المبادرة والموقع النشط في العلاقة؟

"يمكنك العودة إلى نقطة البداية للعلاقة. واتفق من جديد على كيفية بنائها الآن ، "يوصي راديسلاف غانداباس. - من المنطقي أن تطفئ المشاعر وتدير العقلانية وتسأل نفسك: بشكل عام ، هل أنا سعيد بهذا الشخص ، هل أريد أن أعيش معه؟ هل استياءنا من بعضنا البعض قاتل؟

إذا كانت إجابة السؤال الأول بـ "لا" والثاني بـ "نعم" ، فتوقفوا عن تعذيب بعضكم البعض واتركوا الطريق. إذا فهمت أن هذا هو الشخص الذي تريد أن تعيش معه الحياة ، وأن تكبر معًا ، فأنت بحاجة إلى التفاوض أو الذهاب والتحدث في وجود طبيب نفساني عائلي سيساعد كلاكما على رؤية العلاقة من الخارج والحفاظ عليها. المحادثة في اتجاه بناء.

ما الذي سيعطي أرضية لأي من الشركاء ليأخذ زمام المبادرة؟ الشعور بأهمية صوته. الفكرة القديمة - من يقرر الكسب - عفا عليها الزمن.

"بغض النظر عما يفعله الشخص في الزواج - سواء كان يعمل في مكتب ، أو يدير شركة أو أسرة ، أو يسافر حول المدن والبلدات ، أو يجلس في المنزل مع أطفال ، فلا يجب حرمانه من الحق في اتخاذ القرارات ،" راديسلاف غانداباس. لقد نجا الجنس البشري بفضل القدرة على التعاون والتفاوض.

الأسرة هي التعاون والعمل الجماعي. لكل فرد من أفراد الأسرة صوت وله الحق في السعادة في أي وقت. وإذا كان غير سعيد ، فيجب الاستماع إليه ، ويجب على الطرف الآخر تلبية مطالبه المعقولة ، ما لم تدمر سعادتها.