كيف تتجنب الوقوع ضحية لـ «تأثير الهالة»؟

تأثير هذه الظاهرة النفسية كبير جدا. نعلم جميعًا كيفية "تعليق الملصقات". يعطي المعلمون الطلاب "تشخيص" للتنمر الأبدي أو الأفضل في الفصل. نحن نكافئ زميلًا إلى الأبد بوصمة عار الموظف الناجح أو الفشل. لماذا نحكم على الانطباع الأول والسطحي عادة؟ هل من الممكن "الاختراق" بمجرد تكوين آراء عنا وعن الآخرين؟

إذا كان الانطباع الأول عن الشخص إيجابيًا ، بما في ذلك بسبب الظروف ، فإن علامة الجمع تمتد لاحقًا لتشمل جميع ميزاته وأفعاله. لقد غفر كثيرا. على العكس من ذلك ، إذا كان الانطباع الأول غير واضح ، فبغض النظر عن مدى جودة أداء الشخص في المستقبل ، يتم تقييمه من خلال منظور التقييم الأولي.

بالنسبة للروس ، يمكن تفسير هذا التأثير بمساعدة المثل القائل "إنهم يلتقون وفقًا لملابسهم ، يخلعونهم وفقًا لعقولهم". والفرق الوحيد هو أنه نظرًا لتأثير تأثير الهالة ، فإنهم عادةً "يوديعون" كل من يرتدي نفس الملابس. ولكي يُرى العقل من ورائها ، يحتاج حامل الهالة إلى بذل الكثير من الجهد.

في كثير من الأحيان لا يتم التغلب على التحيز. هذا ملحوظ بشكل خاص في مجموعات الأطفال والمراهقين. على سبيل المثال ، إذا لم ينضم الوافد الجديد إلى الفصل الدراسي بشكل جيد وتم وصفه على الفور بأنه غير ممتع من قبل زملائه في الفصل ، فغالبًا ما يكون الحل الوحيد هو تغيير الفصول الدراسية ، حيث يمكنك البدء من جديد والمحاولة مرة أخرى لتكوين الانطباع الأول.

ما هي هذه الظاهرة؟

في عشرينيات القرن الماضي ، اكتشف عالم النفس الأمريكي إدوارد ثورندايك أنه عندما نقيم الآخرين ، فإننا نسترشد بإدراك سمات شخصية معينة - مثل المظهر والبهجة والثرثرة - وهي تطغى على كل شيء آخر. أطلق عالم النفس على هذه الظاهرة اسم تأثير الهالة أو تأثير الهالة.

يصف تأثير الهالة خطأ الإدراك اللاواعي: الصفات الفردية للشخص - الجاذبية ، الدونية الخارجية ، الإنجازات الاستثنائية - تهيمن على صفات أخرى غير معروفة لنا ، والتي نفكر فيها بأنفسنا ، وننتهي من الرسم في رؤوسنا. الانطباع الأول يلقي بظلاله على كل شيء آخر ، ويخلق هالة. في علم النفس الاجتماعي ، يشار إلى التأثير على أنه تشوهات معرفية.

على سبيل المثال ، تخيل أنك تتعرف على شخص لديه أخلاق حميدة بشكل مثير للدهشة - وفي غضون بضع دقائق ، تصنع في رأسك صورة محاور حسن الإعداد ، مثقف ، فصيح ، ساحر.

بعبارة أخرى ، تتيح لنا ميزة مميزة واحدة استنتاج صفات أخرى غير معروفة.

غالبًا ما يُنظر إلى الشخص الذي يعاني من زيادة الوزن على أنه كسول أو ضعيف الإرادة أو أخرق أو حتى غبي. يعتبر العديد من المدرسين الطلاب الذين يرتدون النظارات أكثر قابلية للقراءة وأكثر ذكاءً.

وبالطبع يقع نجوم هوليوود تحت تأثير تأثير الهالة. نظرًا لأن العديد من الممثلين مرتبطون بالشخصيات التي يلعبونها ، ونراهم في التقارير وعلى التلفزيون كمغنيات براقة ، فإننا نعتقد أنهم هكذا في الحياة الواقعية.

حسنًا ، أشهر حالة لتأثير تأثير الهالة هي Khlestakov من مفتش الحكومة. قبله المجتمع بأسره في البداية كمدقق ، ولم يلاحظ التناقضات والأخطاء الواضحة في سلوكه وكلماته.

لماذا يحتاج دماغنا إلى هذا التأثير؟

بدون تأثير الهالة ، ستنهار العديد من قطاعات الاقتصاد ببساطة. "إذا ارتديت نفس السراويل التي ارتديتها سيدة الأعمال الناجحة ، فسأحدث نفس الانطباع!" يتحول الإكسسوار الصيني على الفور إلى إكسسوار للأزياء (وحتى سعره يرتفع إلى عدة مئات من اليورو) إذا تم ملاحظته ووضعه من قبل نجمة أو عارضة أزياء. هذا هو تقريبا كيف يعمل.

لكن لماذا تقودنا أدمغتنا عمدًا إلى الفخ؟ طوال حياتنا ، علينا معالجة كميات هائلة من المعلومات. نحتاج إلى التنقل بأدنى حد من المعلومات ، ولهذا نحتاج إلى تصنيف الكائنات والموضوعات المحيطة بطريقة ما والتفاعل معها. يبسط تأثير الهالة هذه العمليات.

إذا قمنا في كل مرة بتحليل عميق للتيار الوارد بأكمله من المحفزات البصرية وغيرها من المحفزات ، فإننا ببساطة نصاب بالجنون

بمعنى ما ، تأثير الهالة هو آلية دفاعنا. لكن في الوقت نفسه ، نحرم أنفسنا من رؤية أكثر موضوعية ، مما يعني أننا نحد من قدراتنا. والشخص الذي "نلبس" عليه هالة يخاطر بالبقاء إلى الأبد في أعيننا في الدور الذي اخترعناه له.

كيف تتغلب على تأثير الهالة؟

للأسف ، فإن "تعطيل" الهالة أمر صعب ، وغالباً ما يكون مستحيلاً. قد نلاحظ ذلك هذه المرة في تصورنا للآخر أو في تقييمنا الخاص ، لكن في المرة القادمة سنقع تحت تأثيرها بشكل غير محسوس. وعلى الرغم من أننا نعلم جميعًا عبارة "لا تحكم على الكتاب من غلافه" ، فهذا بالضبط ما نفعله جميعًا في كثير من الأحيان.

إذا كان الشخص الذي منحناه الهالة مهمًا وعزيزًا علينا ، فإن الترياق الوحيد هو تحليل انطباعنا ، وتحللها إلى مكوناتها: قم بتمييز الميزة الرئيسية الرئيسية للهالة وتسمية الباقي الذي ذهب في تصورنا بسبب لتأثير الهالة على الخطة الثانية. هذه التقنية ضرورية بشكل خاص للمديرين ومتخصصي الموارد البشرية الذين يتخذون قرارات الموظفين. على سبيل المثال ، في أستراليا ، لا تكون السير الذاتية مصحوبة بصور حتى لا تلقي البيانات الخارجية بظلالها على كفاءات مقدم الطلب.

معظمنا ناخبون ، لذا لا ينبغي أن نؤمن بتأثير هالة السياسيين الذين يحاولون ، خاصة قبل الانتخابات ، الظهور بلطف استثنائي ومنفتح ومسؤول. وهنا يجب علينا أن نجمع معلومات عن المرشح حتى لا نصبح ضحية لخداع الذات.

ولا أحد يمنعنا من جمع معلومات عن أنفسنا وهالتنا - حول كيف ينظر إلينا الآخرون.

يمكننا أن نقول بصدق أننا نعرف ظاهرة تأثير الهالة ، وندعو المحاور أو الزميل للنظر بشكل أعمق قليلاً تحت "الهالة" لدينا ومنحنا فرصة لإظهار كل صفاتنا. غالبًا ما يكون الصدق والصدق نزع سلاح. يمكنك أيضًا التفكير في الكيفية التي نود أن ننظر بها في أعين الآخرين وما يمكننا القيام به من أجل ذلك ، ولكن بطريقة تظل على طبيعتنا.

اترك تعليق