طوال الحياة ، غالبًا ما نصبح ضحايا للصور النمطية المرتبطة بالعمر. أحيانًا ما يكون صغيرًا جدًا ، وأحيانًا ناضج جدًا ... والأهم من ذلك كله ، يؤثر هذا التمييز على الصحة الأخلاقية والبدنية لكبار السن. بسبب التفرقة العمرية ، يصعب عليهم إدراك أنفسهم ، والأحكام النمطية للآخرين تقلل من دائرة الاتصال. لكن بعد كل شيء ، سنصل جميعًا عاجلاً أم آجلاً إلى الشيخوخة ...
التمييز المعتاد
«أفقد بضاعتي. قال لي أحد الأصدقاء بابتسامة حزينة: "حان وقت الجراحة التجميلية". فلادا تبلغ من العمر 50 عاما ، وهي ، على حد تعبيرها ، «تعمل على وجهها». في الواقع ، يقوم بإجراء دورات تدريبية لموظفي الشركات الكبيرة. لديها تعليمان عاليان ، نظرة واسعة ، تجربة غنية وموهبة للعمل مع الناس. لكنها أيضًا تعاني من تجاعيد مشابهة على وجهها وشعر رمادي في شعرها المقصوص بأناقة.
تعتقد الإدارة أنها ، كمدربة ، يجب أن تكون شابة وجذابة ، وإلا فإن الجمهور «لن يأخذها على محمل الجد». فلادا تحب وظيفتها وتخشى أن تُترك بلا نقود ، لذا فهي مستعدة ، رغماً عن نفسها ، للخوض تحت السكين ، حتى لا تفقد "عرضها".
هذا مثال نموذجي للتفرقة العمرية - التمييز على أساس العمر. تشير الدراسات إلى أنه أكثر انتشارًا من التمييز على أساس الجنس والعنصرية. إذا كنت تبحث عن فرص عمل ، فستلاحظ على الأرجح ، كقاعدة عامة ، أن الشركات تبحث عن موظفين تقل أعمارهم عن 45 عامًا.
يساعد التفكير النمطي في تبسيط صورة العالم. لكن غالبًا ما تتداخل الأفكار المسبقة مع التصور المناسب للآخرين. على سبيل المثال ، يشير معظم أرباب العمل إلى قيود السن في الوظائف الشاغرة بسبب الصورة النمطية لسوء التعلم بعد 45 عامًا ، "كما يعلق البروفيسور أندري إيلنيتسكي المتخصص في مجال علم الشيخوخة وطب الشيخوخة.
بسبب تأثير التفرقة العمرية ، لا يعرض بعض الأطباء على المرضى الأكبر سنًا الخضوع للعلاج ، ويربطون المرض بالعمر. ويقول الخبير إن الظروف الصحية مثل الخرف تعتبر بالخطأ من الآثار الجانبية للشيخوخة الطبيعية.
لا خروج؟
"صورة الشباب الأبدي تزرع في المجتمع. عادة ما يتم إخفاء سمات النضج ، مثل الشيب والتجاعيد. تتأثر تحيزاتنا أيضًا بالموقف السلبي العام تجاه سن التقاعد. وفقًا لاستطلاعات الرأي ، يربط الروس بين الشيخوخة والفقر والمرض والشعور بالوحدة.
لذلك نحن في طريق مسدود. من ناحية أخرى ، لا يعيش كبار السن حياة كاملة بسبب موقف متحيز تجاههم. من ناحية أخرى ، يتم تعزيز هذا التفكير النمطي في المجتمع بسبب حقيقة أن معظم الناس يتوقفون عن عيش حياة اجتماعية نشطة مع تقدم العمر ، "يلاحظ أندريه إيلنيتسكي.
سبب وجيه لمحاربة التفرقة العمرية
الحياة لا هوادة فيها. إكسير الشباب الأبدي لم يخترع بعد. وجميع أولئك الذين يطردون الموظفين اليوم فوق سن الخمسين ، ويطلقون على المتقاعدين اسم "بنسات" باستخفاف ، أو يستمعون إليهم بانفصال مهذب ، أو يتواصلون مثل الأطفال غير المنطقيين ("حسنًا ، بومر!") ، بعد فترة ، سيدخلون هم أنفسهم هذا العصر.
هل يريدون أن "ينسى" الناس خبراتهم ومهاراتهم وصفاتهم الروحية ورؤية الشعر الرمادي والتجاعيد؟ هل سيعجبهم إذا بدأوا هم أنفسهم في أن يكونوا مقيدين ، أو مستبعدين من الحياة الاجتماعية ، أو يعتبرون ضعفاء وغير أكفاء؟
"إن طفولة كبار السن تؤدي إلى انخفاض احترام الذات. هذا يزيد من خطر الاكتئاب والعزلة الاجتماعية. ونتيجة لذلك ، يتفق المتقاعدون مع الصورة النمطية ويرون أنفسهم كما يراها المجتمع. يقول أندري إيلنيتسكي: "كبار السن الذين يرون أن تقدمهم في السن سلبًا يتعافون من الإعاقة بشكل أسوأ ، ويعيشون ، في المتوسط ، سبع سنوات أقل من الأشخاص الذين لديهم موقف إيجابي تجاه سنواتهم".
ربما يكون التمييز على أساس العمر هو النوع الوحيد من التمييز الذي من المؤكد أن "المضطهد" يصبح "الضحية" (إذا كان يعيش حتى سن الشيخوخة). هذا يعني أن أولئك الذين تبلغ أعمارهم الآن 20 و 30 عامًا يجب أن يشاركوا بنشاط أكبر في مكافحة التمييز ضد الشيخوخة. وبعد ذلك ، ربما ، أقرب إلى الخمسين ، لن يضطروا بعد الآن للقلق بشأن "العرض التقديمي".
يعتقد الخبير أن التعامل مع الأحكام المسبقة المتأصلة بعمق أمر صعب للغاية. لمكافحة التفرقة العمرية ، نحتاج إلى إعادة التفكير في ماهية الشيخوخة. في البلدان التقدمية ، يتم الترويج بنشاط للحركة المناهضة للشيخوخة ، مما يثبت أن الشيخوخة ليست فترة رهيبة في الحياة.
وفقًا لتوقعات الأمم المتحدة ، في غضون ثلاثة عقود ، سيكون هناك ضعف عدد الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا على كوكبنا كما هو الحال الآن. وسيكون هؤلاء هم فقط أولئك الذين لديهم اليوم الفرصة للتأثير على التغيير في الرأي العام - وبالتالي تحسين مستقبلهم.