يجادل العديد من علماء النفس والمدربين بأن أولئك الذين لديهم القدرة على التنظيم الذاتي ويميلون إلى أن يكونوا منظمين هم فقط من يمكنهم أن يصبحوا قادة. هل هو حقا؟ أو هل يمكن للجميع أن يصبحوا قادة؟ ما هي الصفات التي تحتاجها لتطوير هذا؟ تجيب رائدة الأعمال ومدرب الأعمال فيرونيكا أجافونوفا على هذه الأسئلة.
ما هو القائد؟ هذا هو الشخص الذي يتخذ قراره ولا ينقل المسؤولية للآخرين. القادة لا يولدون ، بل يصنعون. إذن، أين تبدأ؟
بادئ ذي بدء ، عليك أن تدرك أن ماضيك لا يحدد مستقبلك. لا تقصر نفسك على الحكمة الشعبية "حيث ولدت ، فقد كانت مفيدة": إذا كنت من عائلة من العمال ، فهذا لا يعني على الإطلاق أنك لن تكون قادرًا على الوصول إلى المرتفعات. يعرف القائد الحقيقي أنه بغض النظر عما حدث في الماضي ، يمكن تحقيق أي شيء.
ثانيًا ، من المهم أن تتحمل مسؤولية كل ما يحدث في حياتك. من الخطأ الاعتقاد بأن هناك أشياء لا يمكن التأثير عليها ، ولا جدوى من إلقاء اللوم على البيئة في فشلك. حتى لو تم توجيه العدوان إلى القائد ، فإنه يفهم أنه كان اختياره أن يكون في هذا الموقف. إنه لا يعتمد على الظروف ، فهو قادر على وقف العدوان الآن وعدم الدخول في مواقف مماثلة في المستقبل. من سلطته أن يقرر أي موقف يقبله وما لا يقبله.
إن إعداد قوائم بـ "ما أريد أن أكون سعيدًا تمامًا" أمر جيد ، لكن يجب أن تكون موجهة إليك.
ثالثًا ، يجب أن تفهم أخيرًا أن سعادتك هي سعادتك ومهمتك فقط. لا داعي للانتظار حتى يلبي الآخرون رغباتك ، كما هو الحال غالبًا في العلاقات الأسرية. إن إعداد قوائم بـ "ما أحتاجه لأكون سعيدًا تمامًا" أمر جيد ، لكن يجب أن تكون موجهة إلى نفسك ، وليس إلى الزوج أو الأقارب أو الزملاء. يقوم القائد بعمل قوائم الرغبات ويلبيها بمفرده.
كان عملي الأول مدرسة الموسيقى. التقيت فيه بالعديد من البالغين الذين عانوا في طفولتهم من عدم إرسالهم لتعلم العزف على هذه الآلة أو تلك ، واشتكوا منها طوال حياتهم ، لكنهم لم يفعلوا شيئًا لتحقيق أحلامهم لفترة طويلة. المنصب القيادي: لم يفت الأوان بعد لاتخاذ الخطوة الأولى.
أسلوب حياة القائد
القائد لا يعتقد أنه يعرف كل شيء. إنه يحاول باستمرار أشياء جديدة ، ويتعلم ، ويطور ، ويوسع آفاقه ويسمح لأشخاص جدد ومعلومات جديدة في حياته. لدى القائد معلمين وموجهين ، لكنه لا يتبعهم بشكل أعمى ، ولا يرى كلماتهم على أنها الحقيقة المطلقة.
من الممكن والضروري حضور التدريبات ، لكن بالتأكيد لا يستحق رفع المدربين إلى مرتبة المعلم وعدم اعتبار كل ما يقولونه حقيقة مطلقة. يمكن لأي شخص أن يخطئ ، والطريقة التي تكون فعالة بالنسبة لأحدهم قد لا تكون مثل الأخرى على الإطلاق.
للقائد رأي في كل قضية ، يستمع إلى توصيات الآخرين ، لكنه يتخذ القرار بنفسه.
الموهبة والتحفيز
هل تحتاج إلى موهبة لتكون قائدا؟ القائد الحقيقي لا يطرح مثل هذا السؤال: الموهبة شيء تعطينا الطبيعة ، وهو معتاد على أن يكون على رأس حياته. يعرف القائد أن الدافع أكثر أهمية ، والقدرة على فهم ما تريد بوضوح والتصرف بتفان كامل للحصول عليه.
إذا فشل الشخص في تنظيم نفسه من أجل تحقيق شيء ما في العمل أو في العمل ، فعندئذٍ ليس لديه رغبة كافية. كل واحد منا يمكن أن يكون منظمًا في العمل الذي يحتاجه حقًا. تدور ظاهرة القيادة حول اختيار الأولويات وخلق النظام. والشيء الرئيسي هو أن تدرك نفسك بشكل صحيح في هذا.
يبقى فقط الوقوع في حب حالة عدم اليقين والمخاطرة ، لأنه بدونهما يكون التطور مستحيلاً.
كثير منا لا يحب الفوضى وعدم القدرة على التنبؤ ، والكثير منا يخاف من المجهول. نحن مرتبون جدًا: مهمة الدماغ هي حمايتنا من كل ما هو جديد ، والذي من المحتمل أن يكون قادرًا على إيذاءنا. يرتفع القائد إلى مستوى التحدي المتمثل في الفوضى وعدم القدرة على التنبؤ ويخرج بجرأة من منطقة الراحة الخاصة به.
لا يوجد مخطط دقيق لكيفية أن تصبح مليونيرا غدا: الأعمال والاستثمارات دائما مخاطرة. يمكنك أن تكسب ، ولكن يمكنك أن تخسر كل شيء. هذه هي القاعدة الرئيسية في عالم المال الوفير. لماذا يوجد المال - حتى في الحب لا يوجد ضمان. يبقى فقط الوقوع في حب حالة عدم اليقين والمخاطرة ، لأنه بدونهما يكون التطور مستحيلاً.
تنظيم الحياة والأعمال
القائد لا يتماشى مع التيار - إنه ينظم حياته. يقرر كم ومتى يعمل ويخلق قيمة لعملائه. إنه يرى بوضوح الهدف النهائي - النتيجة التي يريد الحصول عليها - ويجد الأشخاص الذين يمكنهم المساعدة في تحقيقها. القائد لا يخشى أن يحيط نفسه بمحترفين أقوياء ، فهو لا يخاف المنافسة ، لأنه يعلم أن مفتاح النجاح في فريق قوي. القائد غير ملزم بفهم كل الفروق الدقيقة ، يمكنه أن يجد من يعهد إليه بهذا الأمر.
أصعب مهمة هي تحمل المسؤولية وتنظيم حياتك بطريقة تؤدي إلى النتيجة المرجوة. صعب لكنه ممكن.